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甘肃省人力资本的形成:现状与对策分析 被引量:1

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摘要 甘肃省人力资本形成问题已成为制约甘肃省加快全面建设小康社会进程的“瓶颈”。作为一个后发区域,加强对人力资本的投资可以说是最有意义的事情之一。指出后发区域人力资本形成既存在“后发利益”,也存在后发性障碍。因此,只有克服甘肃省人力资本形成过程中的后发性障碍,才能充分发挥人力资本形成过程中的后发优势。
作者 王必达
出处 《开发研究》 CSSCI 2005年第4期57-58,46,共3页 Research On Development
  • 相关文献

参考文献3

  • 1中共甘肃省委人才问题调研组.关于我省专业技术人才和企业经营管理人才队伍建设情况的调研报告[C].,..
  • 2夏业良.论人力资本投入与转移中的“后发利益”[J].市场与人口分析,1999,5(3):14-17. 被引量:11
  • 3Todaro, M. P. Economic Development in the Third World,2rd edition, London: longman, 1981, pp319 - 321.

二级参考文献2

  • 1[美]加里S·贝克尔.家庭经济分析(中译本)[M].华夏出版社,1987..
  • 2[美]H·范里安.微观经济学:现代观点[M].上海三联书店,1992..

共引文献10

同被引文献2

引证文献1

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