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当“元老”成为绊脚石
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摘要
面对企业的元老,领导者有时需要做一些换位思考,以决定他们的去留。不管怎样都要记住这样一条格言:你想要你的员工怎样对待你的客户。
作者
高秀霞
出处
《当代经理人》
2005年第9期64-65,共2页
Contemporary Manager
关键词
元老
换位思考
领导者
员工
分类号
D731.39 [政治法律—中外政治制度]
G451.6 [文化科学—教育技术学]
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当代经理人
2005年 第9期
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