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新形势下贵州女性人力资源开发研究
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摘要
女性人力资源是人力资源总量中的“半边天”,新形势呼唤加强对女性人力资源的研究。目前贵州的女性人力资源开发还存在诸多不适应,为此,必须进一步完善公共教育体系,巩固农村女童入学率;加强成年女性的素质教育;促进女性增强自我开发意识;切实保障女性权益。
作者
李玟
机构地区
贵州财经学院
出处
《贵州社会科学》
CSSCI
北大核心
2005年第5期38-39,25,共3页
Guizhou Social Sciences
关键词
女性
人力资源
开发
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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贵州社会科学
2005年 第5期
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