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孝感日报社强化新招人员的岗前培训
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摘要
湖北孝感日报社重视新招人员的岗前培训,去年以来,先后招聘应届大学毕业生25人,新招人员进来以后,有的没干多久就走了,给报社带来了很大的损失,不仅耗费了大量的招聘、培训、人员安置等直接成本,还耗费了因为职位的空缺而引起的机会成本。新招人员的流失严重已成为孝感日报社全体从业人员十分关注的问题。
作者
张莉
出处
《中国地市报人》
2005年第9期22-22,共1页
关键词
岗前培训
日报社
孝感
应届大学毕业生
直接成本
人员安置
机会成本
从业人员
招聘
分类号
F326.376.3 [经济管理—产业经济]
G645.12 [文化科学—高等教育学]
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中国地市报人
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