浅析影响人力资本计量因素

一、对人力资本的认识 关于人力资本，美国著名的学家、诺贝尔经济学奖获得者西奥多·W·舒尔茨认为它“是相对于物质资本或非人力资本而言的，是指体现在人身上的、可以被用来提供未来经济效益的一种资本，是个人具备的才干、知识、技能和资历，是指人类自身在经济活动中获得收益并不断增值的能力”。他认为人力资本可以通过人力投资形成。而另一位诺贝尔经济学奖获得者加里·S·贝克尔则在舒尔茨的基础上“进一步将人力资本与时间因素联系起来，在他看来，人力资本不仅意味着才干、知识和技能，而且还意味时间、健康和寿命。”