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浅论建设学习型组织需要把握的几个环节

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摘要 广泛建立各类学习型组织是建设学习型团队的基础,也是其支柱。树立先进的学习理念是建设学习型组织的前提,改进传统意义的学习是建设学习型组织的重点,建立激励约束机制是建设学习型组织的关键,加大行政推动力度是建设学习型组织的保证。
出处 《胜利油田师范专科学校学报》 2005年第3期79-80,共2页 JOURNAL OF SHENGLI OILFIELD
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