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企业招聘:要忙碌,不要盲目
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摘要
招聘是企业人力资源管理工作的重要组成部分,它的成败与企业的命运密切相关。本文通过分析企业招聘过程中容易走入的“盲目性”误区,从招聘工作的各个环节入手,提出对策和建议。
作者
邹嘉冀
机构地区
四川华川工业有限公司
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2005年第9期28-29,34,共3页
Human Resources Development of China
关键词
企业
人力资源管理
招聘方式
招聘计划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源开发
2005年 第9期
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