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企业招聘:要忙碌,不要盲目

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摘要 招聘是企业人力资源管理工作的重要组成部分,它的成败与企业的命运密切相关。本文通过分析企业招聘过程中容易走入的“盲目性”误区,从招聘工作的各个环节入手,提出对策和建议。
作者 邹嘉冀
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2005年第9期28-29,34,共3页 Human Resources Development of China
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参考文献1

  • 1劳动和社会保障部 中国就业培训技术指导中心组织编写.《企业人力资源管理人员职业资格培训教程》[M].中国劳动社会保障出版社,2002年版..

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