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未签续聘合同是否付赔偿金
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摘要
编者话《劳动法》规定建立劳动关系一定要订立劳动合同。如今找工作先签订合同已为广大劳动者所知晓,但是,在劳动合同执行过程中情况发生变化怎么办等等,恐怕有些人不十分清楚,本刊在下面刊登几个有关劳动合同争议处理的案例也许对您有帮助。
作者
陈目林
出处
《就业与保障》
2005年第9期32-33,共2页
Employment and Security
关键词
劳动合同
赔偿金
《劳动法》
劳动关系
签订合同
执行过程
争议处理
劳动者
订立
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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就业与保障
2005年 第9期
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