代签的劳动合同具有法律效力吗

方某于1999年4月通过人才招聘被某公司录用为营销员，但该公司未与员工签订劳动合同。2000年11月该公司开始着手与员工签订劳动合同，但此时方某出差在外，由公司办公室主任为其代签了为期一年的劳动合同。而后，办公室主任将为方某代签合同的相关事宜通知了方某，并将合同书交与方某本人。方某也未提出异议，并继续在该公司工作。