抓好三支队伍建设 优化人力资源配置
出处
《中国电力企业管理》
2005年第9期72-73,共2页
China Power Enterprise Management
-
1郭青.畅通员工职业发展路径[J].中国石油企业,2006(7):64-65.
-
2时海燕.全面建设小康社会与农村人力资源开发[J].重庆大学学报(社会科学版),2003,9(4):119-121. 被引量:4
-
3翟瑞龙.在凤凰涅槃中浴火重生[J].中国石油石化,2015,0(15):8-17.
-
4张鹏.多措并举优化人力资源配置[J].中国电力教育(中),2010,0(A12):231-231. 被引量:2
-
5发电企业信息安全现状浅析——扬州第二发电有限责任公司 钱强[J].电力信息化,2006,4(9):29-29.
-
6王淑岩,张玉艳,曲新风.县级电力企业优化人力资源配置探析[J].黑龙江科技信息,2009(10):99-99.
-
7侯新文.企业领导层在管理控制中应发挥的作用[J].企业导报,2009(9):71-72.
-
8梁正武.谁把经营当个事?[J].湖北电业,2008,0(2):68-68.
-
9赵刚.加强三支队伍建设促进人才资源全面开发[J].中国科技纵横,2011(18):87-88.
-
10李颖.优化人力资源配置 推进科学化管理提高企业核心竞争力[J].科技创业家,2012(14):254-254.
;