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人才全球化竞争与我国人才竞争战略

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摘要在随着中国加入世界贸易组织,在全球经济的发展和挑战下,人才竞争呈现越发激烈的趋势.本文通过概述我国面临的人才全球化竞争挑战以及人才外流带来的影响,提出我国应该建立以人为本的人才竞争战略.

作者张桂鸿

机构地区清华大学经济管理学院

出处《中国市场》北大核心 2005年第9期44-45,共2页 China Market

关键词人才竞争战略全球化竞争世界贸易组织全球经济以人为本人才外流

分类号 C964.1 [经济管理—人力资源管理]

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中国市场

2005年第9期

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