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以人为本:建立企业员工激励机制 被引量:6

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摘要 激励作为开发和管理人力资源的一个重要职能已经被越来越多的企业重视。本文总结了当前企业使用激励时存在的一些问题,分析了对员工进行激励的理论基础,并就如何以人为本建立企业员工激励机制展开了分析。
作者 吴孟宝
出处 《企业经济》 北大核心 2005年第9期52-53,共2页 Enterprise Economy
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献3

  • 1关陪兰.论激励机制与人力资源开发[M].上海:上海科技出版社,2000..
  • 2Baker,George P.. The Use of Performance Measures in Incentive Contracting[R]. A. M, R. Papers, 2000,90(5 ).
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共引文献48

同被引文献15

引证文献6

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