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充分利用人力资源的几种途径

Some measures of fully using human resources

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摘要本文在分析我国人力资源利用的基础上,从合理设置工作结构、提高工作效率、科学安排工作时间、丰富员工的业余生活等方面,探讨了充分利用人力资源的几种途径。

作者李振民

机构地区黑龙江科技学院

出处《河南理工大学学报（社会科学版）》 2005年第3期200-201,共2页 Journal of Henan Polytechnic University:Social Sciences

关键词人力资源利用途径

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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河南理工大学学报（社会科学版）

2005年第3期

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