以急救小组为单元的内部分配制度改革的探讨
出处
《淮海医药》
2005年第6期522-523,共2页
Journal of Huaihai Medicine
二级参考文献3
-
1童跃锋 吕国华.以人事制度、分配制度改革为切入点推行综合配套改革[J].中华医学丛刊,2003,3(11):39-39.
-
2徐嘉玲,陈丽君,陈德芳,聂玲,张素云,张沁荣.雅安市人民医院经营管理案例分析[J].中国医院管理,2003,23(5):52-53. 被引量:1
-
3殷瑞玉.对医院分配制度改革中相关因素的分析[J].中国卫生经济,2004,23(4):49-49. 被引量:4
共引文献8
-
1张加新.医院内部奖金分配新模式[J].卫生经济研究,2008,25(6):46-47. 被引量:6
-
2汪祥安,张文胜.医院内部分配制度改革的探讨[J].中国卫生经济,2004,23(10):43-44. 被引量:6
-
3赵粉凤.对医院成本核算与奖酬分配的探索[J].重庆工业高等专科学校学报,2004,19(5):88-90.
-
4周光义,李国虎.医院科主任年薪制的探讨[J].中国卫生经济,2005,24(2):51-51. 被引量:4
-
5孙全胜,张华平,牛玉存.卫生人员工作激励影响因素的调查与分析[J].中国卫生经济,2005,24(10):46-47. 被引量:5
-
6王文霞,张永宝.日照市部分医疗机构经济运行情况调查分析[J].中国医院统计,2005,12(4):312-313. 被引量:3
-
7赵瑞芹.现代医院绩效考核初探[J].黑龙江科技信息,2009(6):71-71. 被引量:4
-
8王璐,刘幸,张丽萍,张灵健,陈洁,刘晖.基本药物制度实施后乡镇卫生院经济运行情况分析[J].昆明医科大学学报,2014,35(3):88-90. 被引量:1
-
1易华,韦艳春,李素芬,陈石桂.急救质量控制小组在急救物品管理中的作用[J].全科护理,2013,11(36):3422-3423. 被引量:4
-
2江志开.试行优秀人才年薪制的实践与思考[J].现代医院,2005,5(12):95-96. 被引量:1
-
3许仙忠.医院管理和技术骨干年薪制的实践与探讨[J].卫生经济研究,2005,22(6):50-50. 被引量:1
-
4潘洁凤.基层医院急诊管理的体会[J].肇庆医学,2003(1):3-4.
-
5王奋萍,刘文玉,迪力努尔.康复医院急救小组的建立及体会[J].中国社区医师(医学专业),2013,15(5):358-358. 被引量:1
-
6陈洁.医院内部分配制度改革的实践与思考[J].卫生政策,2006(6):59-60.
-
7徐雨虹.分配制度改革的实践和体会[J].中国误诊学杂志,2006,6(11):2125-2126. 被引量:3
-
8苏华.院长年薪制:收入和能力持衡[J].当代医学,2007,13(10):54-57. 被引量:1
-
9张春燕.浅谈医疗机构在分配制度改革中的思想政治工作[J].中国卫生,2004(3):27-29.
-
10卫生部卫生事业单位人事制度改革配套文件(一)——关于卫生事业单位内部分配制度改革的指导意见[J].卫生政策,2003(5):20-21.
;