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试论现代企业的人性化管理

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摘要 人性化管理是现代企业管理的发展趋势,其核心思想是“以人为本”。首先,尊重员工的主体意识,从而发挥其工作能力;其二,注重员工潜力的开发,由此提升员工的潜在能力;其三,营造和谐沟通的工作氛围;其四,为精英人才构筑施展才华的舞台;其五,构建有效的激励与约束机制。
作者 焦晓惠
出处 《河南商业高等专科学校学报》 2005年第5期33-34,共2页 Journal of Hennan Business College
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