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试论现代企业的人性化管理
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摘要
人性化管理是现代企业管理的发展趋势,其核心思想是“以人为本”。首先,尊重员工的主体意识,从而发挥其工作能力;其二,注重员工潜力的开发,由此提升员工的潜在能力;其三,营造和谐沟通的工作氛围;其四,为精英人才构筑施展才华的舞台;其五,构建有效的激励与约束机制。
作者
焦晓惠
机构地区
河南省交通厅公路管理局
出处
《河南商业高等专科学校学报》
2005年第5期33-34,共2页
Journal of Hennan Business College
关键词
企业管理
人性化
方法
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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河南商业高等专科学校学报
2005年 第5期
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