高科技企业的培训风险及其防范机制

对高科技企业而言,培训是提高员工素质、保持技术优势和竞争优势的重要手段。但是培训又是一种收益和风险并存的人力资本投资,它存在诸多风险。基于对培训风险的分析,提出高科技企业要防范培训风险,必须构建培训的质量机制、制度约束机制、文化机制和法律机制。