掌握激励规律 提高领导能力

基层领导干部要研究心理动力机制的结构及其关键环节,掌握激励规律,把“以人为本”与实现组织目标统一起来。加强激励的科学性,克服盲目性,解决思想工作等激励活动脱离实际的问题,从而提高领导能力。