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按照气象工作岗位特点发现和选聘人才

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摘要按照中国气象局对各级气象部门人员编制的核定,多数基层气象部门职工总量已经满编.在这种状况下,基层气象部门大量从外部门外单位引进人才是不现实的.解决基层气象部门人才问题,最实际最有效的办法就是按照气象工作岗位特点发现和选聘人才.

作者李卫军

机构地区随州市气象局

出处《湖北气象》 2005年第3期45-46,共2页 Meteorology Journal of Hubei

关键词气象部门工作岗位人才选聘特点中国气象局人员编制基层

分类号 P451 [天文地球—大气科学及气象学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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湖北气象

2005年第3期

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