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集聚高层次人才的一种机制:“呼吁”机制的建立
被引量:
4
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摘要
经济不发达地区要想达到持续发展,集聚和留住高层次人才是十分重要的人力资源问题。应当在分析高层次人才的突出特征、把握其典型特征的基础上,建立一种“呼吁”机制,呼吁在前,退出在后,充分发挥高层次人才的带头人优势,促进经济发展。
作者
李严锋
机构地区
云南财贸学院商学院
出处
《经济问题探索》
北大核心
2005年第10期98-100,共3页
Inquiry Into Economic Issues
关键词
高层次人才
集聚
“呼吁”机制
模型构建
操作建议
机制
经济不发达地区
持续发展
资源问题
突出特征
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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经济问题探索
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