谈谈“人力资源积累”

下载PDF

导出

摘要 "管理经济学之父"拉泽尔作为人力资源领域最权威的教授,认为目前中国经济发展最关键的因素,就是人力资源的积累.拉泽尔说,物质资源的增长并不困难,技术方面也很容易效仿,惟一困难的就是如何储备更多的人力资源.现在世界最发达的一批国家,其人力资本存量也是最高的.因此,中国现在必须增加专业技术学校的数量,加大人力资源的储备工作,是保证中国经济持续增长的关键所在.

作者张芳

机构地区河北省水利工程局

出处《经济论坛》 2005年第18期68-68,共1页 Economic Forum

关键词人力资源积累中国经济发展人力资本存量经济持续增长技术学校储备工作管理经济学物质资源发达

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1施炜.华为“二次替代”的竞争力如何练就?[J].中外管理,2016,0(9):72-75.
2刘志超,白静,黄驰.小企业如何适应新经济发展的需要[J].华南理工大学学报（社会科学版）,2000,2(2):107-111.
3李亚非.只是一个开始[J].深交所,2013(3):34-35.
4覃彪.浅谈石油行业人力资源积累[J].青年时代,2015,0(14):68-68.
5阚世华,楠楠（摄影）.高岚完美“三级跳”[J].中国新时代,2010(3):66-68.
6全国人大环资委组织有关部门赴包头市进行稀土调研[J].中国粉体工业,2009(5):45-45.
7吴迪,尹竹.日本企业劳动人事制度与人力资源积累[J].经济视角,1999,18(2):44-46.
8傅国昌.企业如何减少人才的流失[J].四川劳动保障,2012(5):20-20.
9吕峰.人力资源积累的前提:招聘理念[J].中外企业家,1999(1):36-37.
10我国矿产资源战略基地储备工作启动[J].中国铅锌锡锑,2009(2):24-24.

经济论坛

2005年第18期

浏览历史

内容加载中请稍等...

谈谈“人力资源积累”

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史