高速公路人力资源管理现状被引量：6

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摘要改革开放以来,高速公路管理机构在人力资源管理及开发的理论认识上能够及时吸收世界上的最先进思想,但由于存在机制、观念上的约束,对此仅仅停留在理论认识上.高速公路行业的改革使高速公路管理机构不得不正视存在的问题,并积极寻求解决的办法.本文将分析高速公路管理机构面临的外部环境,并结合管理机构自身在人力资源管理存在的弊端,提出有关措施和建议.

作者张春璞

机构地区河北省高速公路管理局

出处《经济论坛》 2005年第18期69-70,共2页 Economic Forum

关键词高速公路行业人力资源管理公路管理机构改革开放以来理论认识先进思想外部环境正视办法

分类号 F542 [经济管理—产业经济]

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