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浅析企业战略管理绩效的宏观评价体系
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摘要
对战略管理的绩效进行宏观评价有助于企业全面认识自身实力,了解当前战略管理的实际成效,明确今后的努力方向。以战略管理过程中关键要素的相互作用为依据,该宏观评价体系包括客户与市场状况、战略规划、过程管理、人力资源状况、信息搜集与处理、管理水平、业绩等七项内容。
作者
蒋莉
机构地区
华中师范大学
出处
《北方经贸》
2005年第9期85-86,共2页
Northern Economy and Trade
关键词
企业
战略管理
绩效评价
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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