论企业的人事激励

本文围绕如何建立有效的激励机制这一问题展开论述。从当前实践中存在的激励失误入手,详细分析了员工工作中的行为、心理,进而确立了以需求为核心的激励机制理论。同时,指出了制定具体激励政策的方法。