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经济社会发展水平对人才资源开发的制约——四川阿坝藏族羌族自治州人才资源开发个案分析 被引量:1

The Restriction of Economic and Social Development Level on Talent Resources Development
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摘要 阿坝州是四川民族地区中经济社会发展状况较好的地区,但就全省而言,其经济发展水平仍然较低。这种低水平的发展状况是制约该州人才资源开发的主要因素,不仅制约了当地人才观的更新,人才的流动和稳定,还导致人才配置格局严重失衡。只有树立科学的人才观,完善和健全机制,创造和谐宽松的人才政策环境,并采取种种保障措施,才能让人才进得来、留得住,实现人才资源的合理开发。
作者 耿静 陈启源
出处 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》 北大核心 2005年第9期37-39,共3页 Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)
基金 2004年国家社会科学基金项目<西南民族地区科技人才政策研究>(编号:04BZZ021)阶段性成果之一。
  • 相关文献

参考文献5

  • 1谢克昌.我国不发达地区人才状况分析和对策建议[DB/OL].来源:中国网,2002-03-16.
  • 2.我州中小学核编后存在的问题及建议.《调研与思考》[DB/OL].来源:阿坝州人民政府网,.
  • 3阿坝藏族羌族自治州(简称阿坝州)位于四川省西北部.下辖马尔康、金川、小金、阿坝、若尔盖、红原、壤塘、汶川、理县、茂县、松潘、九寨沟、黑水等13县.是四川省第二大藏区和我国羌族的主要聚居区.
  • 4.《州情介绍》[EB/OL].阿坝州人民政府网,.
  • 5这里的人才系指具有中专以上文化程度或有初级以上职称的人员.

同被引文献2

引证文献1

二级引证文献2

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