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我国企业年金制度的建立及其影响 被引量:1

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摘要 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,国外又称"职业年金"、"雇主退休金计划".它与我国现有的作为国家保障的基础养老金和个人账户养老金等,共同构成我国多层次的养老保险体系.参加企业年金计划的企业职工,退休后除了可以按月领取基本养老金外,还能一次或定期领取一笔属于补充养老保险性质的企业年金.
作者 李立宏
出处 《商场现代化》 北大核心 2005年第9期142-143,共2页
  • 相关文献

参考文献7

  • 1劳动和社会保障部.《企业年金试行办法》[Z].,..
  • 2劳动和社会保障部.《企业年金基金管理试行办法》[Z].,2004..
  • 3劳动和社会保障部.《企业年金基金管理运作流程》[Z].,..
  • 4.[N].《21世纪经济报道》,2005年3月30日.
  • 5.[N].《证券时报》,2005年02月05日.
  • 6.[N].《上海证券报》,2005—05-16(1).
  • 7.[EB/OL].《新华报业网》,2004年12月22日.

共引文献15

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