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高校管理中教师聘任竞争激励机制分析
被引量：
3
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摘要
在高等学校,建立聘任竞争激励机制,推行高校教师聘任制,有利于人才资源合理配置,促进教师队伍结构优化,本文建立讨价还价模型,提出激励教师的几点措施;讨论了建立聘任竞争激励机制的作用。
作者
李军
机构地区
郧阳师专后勤集团
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005年第09X期57-59,共3页
Statistics & Decision
关键词
高校教师
竞争
激励机制
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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2005年 第09X期
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