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人力资源管理信息系统设计与实现 被引量:11

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摘要 结合实际提出了一个人力资源管理信息系统功能模型,并通过基于C/S和B/S的并存结构和Java/CORBA等技术来实现所设计的系统功能,使系统具有可兼容性、信息共享、数据集中管理、安全性、扩展性和易用性等特点。
作者 林筠 谷珊珊
机构地区 西安理工大学
出处 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2005年第10期52-54,共3页 Journal of Intelligence
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