权力边界、可控业绩与经营者业绩评价指标选择

本文旨在研究经营者业绩评价中指标选择与经营者权力边界的关系,以提高经营者业绩评价的公正性和有效性。作者基于经营者权力边界形成可控业绩的原则,建立了经营者可控业绩、评价业绩与评价基础的关系模型,分析了5种评价基础的特征及其与经营者权力边界的相关关系,提出应该根据公司治理和内部控制模式形成的权力边界制订经营者业绩评价体系。