出处
《领导科学》
北大核心
2005年第19期26-27,共2页
Leadership Science
同被引文献15
-
1林京榕.对女图书馆员心理不健康问题的探讨[J].大学图书情报学刊,2007,25(3):80-83. 被引量：5
-
2叶双慧,程明.从勒温场论看国企人才流失[J].武汉冶金管理干部学院学报,2004,14(3):14-16. 被引量：6
-
3侯富芳.高校图书馆工作人员心理失衡问题试探[J].河北科技图苑,2004,17(4):67-68. 被引量：14
-
4王自强,王浣尘.快乐管理模式[J].经济理论与经济管理,2004,24(12):53-55. 被引量：11
-
5张昉,王莉,张金虹.网络环境下馆员心理障碍的诱因与综合治理[J].图书馆工作与研究,2005(2):68-70. 被引量：16
-
6陆英.提高高校办公室工作质量的途径[J].肇庆学院学报,2005,26(1):78-79. 被引量：8
-
7廖凡.简论高校办公室人员的素质要求[J].中国成人教育,2006(2):43-44. 被引量：18
-
8李国红.网络环境下图书馆员适应力的塑造[J].山东图书馆季刊,2006(1):85-87. 被引量：2
-
9冒国新.高校图书馆员的心理压力与调适[J].图书馆工作与研究,2006(3):100-102. 被引量：23
-
10韩银娥.从马斯洛的需求层次理论看和谐社会的构建[J].新东方,2007(2):15-18. 被引量：5
二级引证文献10
-
1何健.试论高校办公室的科学化管理[J].华北电力大学学报（社会科学版）,2011(S2):289-292. 被引量：3
-
2唐镭.新形势下高校院系办公室工作的思考[J].科技信息,2009(30). 被引量：4
-
3张丽丽.加强高职院校办公室管理工作[J].企业家天地（中旬刊）,2011(1):54-55. 被引量：3
-
4王宁远.新时期图书馆员压力管理初探[J].江西图书馆学刊,2011,41(4):105-107.
-
5温瑞花.谈校内德育场[J].知识经济,2011(18):165-165.
-
6张雪飞,肖利哲,杨敏杰.黑龙江省高校人才流失预警系统的研究[J].科技与管理,2011,13(5):106-108. 被引量：3
-
7魏妍妍.城市(地区)环境对人才流动的影响分析[J].中国劳动,2013(2):10-12. 被引量：11
-
8刘贵勤.重拾自信 提升自我价值感——EAP职业规划咨询案例[J].社会心理科学,2013(6):118-122.
-
9张轶靓.党校图书馆员心理危机成因及其对策分析[J].河南图书馆学刊,2013,33(8):126-127.
-
10陈宇燕.场论视域下中小学心理课堂阻抗现象化解策略研究[J].中小学心理健康教育,2022(33):33-35.
-
1郑晓茜,杨军.期刊编辑职业倦怠现象探析[J].江西教育学院学报,2006,27(4):108-110. 被引量：8
-
2张国宏.高明领导者:让下属感觉不到在领导[J].领导科学,2002(8):16-17.
-
3陈敏.大学生村官职业倦怠分析[J].重庆三峡学院学报,2010,26(2):151-153. 被引量：4
-
4冯晓燕.高校辅导员的职业倦怠现象[J].天津市经理学院学报,2010(2):30-31. 被引量：1
-
5贾晓燕,朱永新.职业倦怠的两种研究取向[J].东南大学学报（哲学社会科学版）,2005,7(S1):65-67. 被引量：5
-
6马玲莉.预防高校辅导员的职业倦怠[J].天津市经理学院学报,2010(4):18-19. 被引量：1
-
7齐秀芳.现代领导者应具备的思维方式[J].领导科学,2010(14):40-41. 被引量：1
-
8李一.论“形而上”的精神领导理论[J].领导科学,2009(13):32-35. 被引量：1
-
9刘卫侠.如何防治职业倦怠[J].西安文理学院学报（社会科学版）,2008,11(3):62-64. 被引量：1
-
10李和顺,赵恒芬.浅谈图书馆工作中的职业倦怠现象[J].河北科技图苑,2006,19(4):61-62. 被引量：5
;
