挖掘人力潜能——发达国家社会保障制度演变的核心

Developing HR Potential--The Core of System of Social Security in Developed Countries

人力潜能的发挥不仅包括人们广为关注的某一部门、某一地区现有劳动者素质和工作效能的提高,还包括减少失业,增加劳动绝对量,充分利用闲置劳动资源以及劳动力的再生产.因此挖掘人力潜能,不仅要从微观入手,更要从宏观把握.社会保障制度通过营造良好的社会环境,成为发挥人力潜能、调动人们积极性、增加经济收益、促进社会发展的宏观因素.所以分析发达国家社会保障制度如何围绕不断挖掘人力潜能的演变过程,对一个国家选择、制定和完善宏观政策,进而充分发挥人力潜能,促进自身发展十分必要.