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跨国公司员工招聘的怪招
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摘要
日产公司——请你吃饭:日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工,日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试——招待应聘者一顿难以下咽的饭菜,一般主考官会“好心”叮嘱你慢慢吃,吃好后再到办公室接受面试,那些慢腾腾吃完饭的人得到的都是离开通知单。
作者
风铃(摘)
出处
《中外管理》
北大核心
2005年第10期106-106,共1页
Sino Foreign Management
关键词
跨国公司
员工招聘
面试
组织能力
敬业精神
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
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