论中国企业年金制度与雇主责任

目前，中国企业年金市场并未能像人们的预期那样迅速发展起来，究其原因，企业雇主对建立企业年金并不热衷是重要原因之一。从雇主的角度着眼，通过广泛的市场调研和分析研究，可以较为真实全面地了解企业雇主对企业年金的认识以及应承担的责任。在此基础上，提出当前发展企业年金应处理好社会基本养老保险与企业年金发展的关系，完善企业年金的政策环境；尽快出台合理有效的税收优惠政策；企业年金机构要培育市场、爱护市场；企业雇主和雇员要转变理念，树立建立企业年金的意识。