期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业人才培训的十八条理由
被引量：
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
企业必须高度重视企业人才的培训,从人才本身、企业自身发展和对社会的贡献三个角度看有十八条理由。
作者
潘丰
机构地区
江苏省镇江市高等专科学校工商管理系
出处
《工业技术经济》
北大核心
2005年第5期129-130,共2页
Journal of Industrial Technological Economics
基金
江苏省经济贸易委员会资助课题项目编号:苏经学2001年006号
关键词
企业人才
人才培训
人才开发
企业管理
人才素质
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
3
共引文献
1
同被引文献
1
引证文献
1
二级引证文献
2
参考文献
3
1
[英]乔恩·比尔斯贝利.用人之道:发掘与留住人才[M].中华工商联出版社,2002..
2
[美]霍怀德·亚当斯凯.IT人才方略[M].北京:机械工业出版社,2002..
3
关钧.管理定律点评[M].北京:经济管理出版社,1999..
共引文献
1
1
潘丰.
企业人才保护战略初探[J]
.工业技术经济,2005,24(6):34-35.
被引量：2
同被引文献
1
1
刘东.
城市供水企业的无功补偿[J]
.中国科技信息,2007(19):175-176.
被引量：2
引证文献
1
1
韩元林.
供水企业人才管理中存在的问题及对策[J]
.市场周刊,2008,21(3):130-131.
被引量：2
二级引证文献
2
1
代方齐.
供水企业人力资源管理体系的构建[J]
.商业经济,2010(19):104-105.
被引量：1
2
高睿.
浅析我市水企薪酬体系存在的问题及对策[J]
.环球市场,2016,0(6):38-38.
1
魏振达.
企业人才培训问题探讨[J]
.环球市场信息导报,2014,0(4):38-38.
2
郑枝云.
企业人才培训的问题与对策[J]
.经济师,2011(5):230-230.
被引量：2
3
林岚岚,张平,王卓.
中小企业人才培训外包模式选择[J]
.合作经济与科技,2008(4):50-51.
4
张晓清.
浅析我国中小企业人力资源培训的现状和对策[J]
.魅力中国,2011(20):34-34.
被引量：2
5
潘丰.
企业人才培训的三个难点及对策[J]
.现代管理科学,2003(7):57-58.
被引量：1
6
邹炽导.
汽车维修企业人才培训问题探讨[J]
.汽车维修,2009(4):2-3.
被引量：5
7
张晓美,岳海龙.
企业人才培训的博弈分析[J]
.内江科技,2006(5):12-13.
8
沈婧,董慧.
提高企业人才培训质量的措施探讨[J]
.东方企业文化,2013(9S):66-66.
9
许晟.
企业人才培训中如何运用绩效技术[J]
.中国高新技术企业,2013(31):149-151.
10
何智华.
浅析中小企业人力资源培训的实施与评价[J]
.魅力中国,2011(20):32-32.
工业技术经济
2005年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
