略论广电传媒的财务治理创新

在"新世纪人才工程"构想的推动下, 中央电视台不断加快改革步伐,引进现代人力资源管理的原则、方式和手段,明晰了新世纪人才工程的目标,确定了电视台人力资源管理新体系的基本内容,继续推动组织结构、用工方式、岗位管理、干部晋升、评价机制、薪酬激励、员工培训、制度建设等人事管理中八个方面的转型, 不断促进中央电视台人事管理向现代人力资源管理转变。