上市公司高管人员薪酬与企业绩效的实证分析
被引量:7
Demonstration analysis of listed company senior manager's salary and enterprise performance
出处
《特区经济》
北大核心
2005年第9期108-109,共2页
Special Zone Economy
同被引文献53
1 陈爽英,唐小我.动态联盟成员企业成本显示的契约设计[J] .软科学,2005,19(4):23-25. 被引量:8
2 张必武,石金涛.董事会特征、高管薪酬与薪绩敏感性——中国上市公司的经验分析[J] .管理科学,2005,18(4):32-39. 被引量:121
3 刘海英.经理人报酬与激励——理论与实务及我国当前实践的探讨[J] .山东大学学报(哲学社会科学版),2005(5):84-90. 被引量:8
4 李良智,夏靓.上市公司管理层薪酬与公司绩效的关系研究——以电子行业为样本[J] .当代财经,2006(2):64-69. 被引量:29
5 袁凌,黄新萍,王来宾.职业经理人薪酬激励实证研究[J] .财经理论与实践,2006,27(2):99-103. 被引量:16
6 高娟.上市公司高层管理人员薪酬与企业业绩关系的实证研究[J] .财会月刊(中),2006(4):74-75. 被引量:3
7 陈燕.公司绩效、公司治理与管理者报酬实证研究[J] .中央财经大学学报,2006(4):92-96. 被引量:11
8 杨蕙馨,王胡峰.国有企业高层管理人员激励与企业绩效实证研究[J] .南开经济研究,2006(4):82-97. 被引量:27
9 刘芳.中国上市公司高管人员薪酬存在的问题及对策[J] .商场现代化,2007(01X):117-118. 被引量:9
10 Dalton D.,Kesner I.,Composition and CEO Duality in Boards of Directors:an International Perspective[J].Journal of International Business Studies.1987,18(3):33-42.
引证文献7
1 蒋航程,赵丹.高管人员薪酬与上市公司经营绩效相关性分析——来自沪、深A股市场制造业上市公司的经验证据[J] .财会通讯(学术版),2007(9):5-7. 被引量:4
2 王培欣,夏佐波.上市公司高管人员薪酬与经营绩效的实证分析[J] .哈尔滨工业大学学报(社会科学版),2009,11(3):86-90. 被引量:9
3 刘明芝,毕于建,姜继玉.企业高级管理人员薪酬激励及其决定因素的指标体系[J] .经济师,2010(3):214-216. 被引量:2
4 冀付军,梁传善.企业高管的薪酬激励探讨[J] .现代商贸工业,2011,23(24):181-182. 被引量:1
5 刘明芝.基于SEM模型的高管薪酬激励决定及效果[J] .延边党校学报,2013,29(5):78-81.
6 文先明,钱秋兰,黄颖琪.高管薪酬与公司业绩实证研究——以中小企业板上市公司为例[J] .财经理论与实践,2015,36(2):71-76. 被引量:9
7 黄小平,陈璐璐.国企高管薪酬影响因素的实证研究——来自我国上市公司的经验证据[J] .商业会计,2015(7):76-77. 被引量:1
二级引证文献26
1 彭帆,聂颖.上市公司高管薪酬制度的法学思考[J] .法制与社会(旬刊),2009(30):162-163. 被引量:1
2 王哲,王浩.上市公司高管激励与公司绩效关系研究[J] .广东农业科学,2011,38(15):218-220. 被引量:5
3 李海燕.西藏上市公司高管薪酬激励与经营要素关系实证研究[J] .管理观察,2011(24):176-178.
4 杨军芳.上市公司董事会治理体系分析及评价——来自农业上市公司数据[J] .财会通讯(下),2013(6):40-43. 被引量:1
5 彭杰.后危机时代的公司高管薪酬规制[J] .中国经贸,2013(14):43-45.
6 刘明芝.基于SEM模型的高管薪酬激励决定及效果[J] .延边党校学报,2013,29(5):78-81.
7 杨雁.上市商业银行高管薪酬与经营绩效关系研究——基于9家上市商业银行2008-2012年的面板数据[J] .当代经济科学,2013,35(6):62-66. 被引量:12
8 姚颐,刘志远,冯程.央企负责人、货币性薪酬与公司业绩[J] .南开管理评论,2013,16(6):123-135. 被引量:15
9 张倩,杜婉音.上市公司高管薪酬激励研究——基于青岛啤酒和惠泉啤酒EVA应用案例[J] .财会通讯(下),2014(1):35-38. 被引量:1
10 刘善仕,肖志铭.经济转型期国有企业高管人员激励机制研究[J] .广东科技,2014,23(10):11-13. 被引量:2
1 额外的光照能使牲畜长出更多的肉[J] .企业经济,1982,1(11):52-52.
2 孙晓娟,黑修彦,盖小兵.黑龙江省国有企业工资分配存在的问题及解决对策[J] .中外企业家,1997,0(2):47-48.
3 张本波.我国劳动力成本上升的因素和影响[J] .宏观经济管理,2008(8):40-42. 被引量:22
4 张吉超.我国劳动收入份额的变动趋势及影响因素分析[J] .经济问题探索,2016(8):12-18. 被引量:5
5 付丽茹.利基战略:中小企业成长的有效途径[J] .企业研究,2007(6):15-16. 被引量:5
6 赵应丁,李晓玉.科技型中小企业创业成功影响因素探讨[J] .企业经济,2005,24(11):39-41. 被引量:10
7 高晓芹.长期人工成本提升下大型煤矿人力资源管理[J] .市场研究,2009(9):28-30. 被引量:1
8 “九五”期间企业工资改革目标确定[J] .中国经济信息,1996,0(13):23-23.
9 工资增长须在合理区间[J] .党政干部参考,2004,0(10):27-27.
10 程克,赵春林.企业实行按照“两低于”原则 自主确定工资总额办法操作程序[J] .劳动保障世界,1995(9):28-29.
;