改革传统考试模式 突出高职人才培养特色

考试作为教学管理的一个重要环节,具有很强的导向性。目前高职院校的考试模式基本上与传统的考试模式一样,这样不利于高职人才的培养。高职考试模式应体现高职特色,体现培养生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用性专门人才的需要。