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素质测评的内涵、特征及分类

The Connotation, Features and Classification of Quality Evaluation

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摘要 21世纪的经济竞争,主要是科学技术的竞争,智力的竞争,归根到底是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争.企业只有引进高素质的人才,培养高素质的人才,并让高素质的人才为企业服务,才能保持竞争的优势.因此,研究如何科学地对人的素质加以测评具有重要的理论和实际的价值.

作者郭彦君宋红伟

机构地区南开大学人口与发展研究所平顶山煤业集团人事处

出处《职业时空》北大核心 2005年第20期74-75,共2页 Career Horizon

关键词素质测评特征分类企业人力资源管理心理测量

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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职业时空

2005年第20期

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