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企业裁员100天——怎样进行裁员规划?
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摘要
企业在裁员规划时,需要确定以下几个关键点:裁员目的、裁员范围及选择标准、目标、效果时间安排(开始与结束时间)、执行人员及可能的风险分析。
作者
伍刚
赵溪
机构地区
华信惠悦业务总监
华信惠悦咨询顾问
出处
《中外管理》
北大核心
2005年第11期47-50,共4页
Sino Foreign Management
关键词
企业裁员
规划
时间安排
选择标准
风险分析
执行人员
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G632.474 [文化科学—教育学]
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