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谨防“私想”汇报
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摘要
以思想汇报之名行“私想”汇报之实,是当前领导工作中经常遇到的问题。每逢干部调整、人事变动等敏感时期,总有少数干部打着汇报思想的幌子,找领导汇报“私想”,以达个人私利的目的。这一现象应引起领导的高度重视。
作者
杨兴德
李祚松
机构地区
海南
出处
《瞭望》
北大核心
2005年第44期7-7,共1页
关键词
干部考评机制
干部人事制度
中国共产党
党性意识
分类号
D630.9 [政治法律—中外政治制度]
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