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经理爱“炒”的15种员工
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摘要
(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新人,对突发事件往往措手不及.结果行动过分急躁。更甚者每次遇事每次如此,给经理留下不可调教的印象。
出处
《工业审计》
2005年第4期48-48,共1页
关键词
工作价值
职业
工作能力
工作环境
创造力
团结协作精神
分类号
C913.2 [经济管理]
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工业审计
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