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领导者如何谈“降”?
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摘要
同降、免、撤职干部谈话是领导者一项重要职责也是党的干部队伍建设中不可避免的一项经常性工作。然而,近来,却出现了谈“升”不谈“降”的现象。有些领导惧怕谈“降”,担心谈不好,下不了台。却不知谈“降”,也需要科学的方法和艺术。
作者
秦西京
机构地区
河南省委党校
出处
《领导科学论坛》
2005年第3期35-35,共1页
The Forum of Leadership Science
关键词
领导者
干部队伍建设
经常性工作
科学的方法
“升”
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C933 [经济管理—管理学]
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