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“用人不疑”质疑
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摘要
长期以来,“疑人不用,用人不疑”的古训一直被人们作为领导者大度用人的一种气魄所称颂。公正地说,从用人宏观整体上看,古训深有道理,今天借用其意也不无不可。但是,历史的众多事实,以及新形势下发生的许多因“不疑”缺乏管理监督而犯罪的案例,都给了我们一些教训。笔者认为,对古训的套用值得反思,对古训的实质应重新审视,以此在新形势下来树立我们正确的选人用人观是必要的。
作者
徐建春
李士谦
机构地区
中共泰安市委党校
出处
《领导科学论坛》
2005年第3期61-63,共3页
The Forum of Leadership Science
关键词
用人不疑
选人用人观
管理监督
古训
领导者
公正
案例
犯罪
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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