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浅论盐业人力资源的开发
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摘要
人才是经济社会发展最重要的资源,是一个地区、一个行业综合实力和核心竞争力的决定因素。如何加强人才队伍建设,多渠道培养人才,优化盐业人员结构,提高专营队伍素质,更好地为盐业经济持续、稳定发展提供强有力的人才保证,是当前深化盐业管理体制改革的一项重要工作,也是摆在各级盐业领导面前的一个重大课题。
作者
韩新钿
机构地区
慈溪市盐业公司
出处
《浙江盐业》
2005年第3期38-40,共3页
Zhejiang Salt Industry
关键词
盐业经济
人力资源
人才队伍建设
开发
经济社会发展
核心竞争力
综合实力
人员结构
稳定发展
分类号
F426.89 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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浙江盐业
2005年 第3期
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