论新技术企业知识型员工智力能力评价指标体系的构建

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摘要知识经济时代，人才不仅是新技术命业最重要的资源，而且是新技术企业持续发展的支柱。知识型员工属优质人力资源，拥有大量的知识型员工，就等于拥有了人才优势。知识型员工队伍将成为高新技术企业竞争的核心。从目前情况看，知识型员工是那些主要从事脑力劳动，具有较高的知识文化水平，思想有一定的深度或创造性，追求个性化、多样化和创新精神的员工群体。知识型员工，通过他们的创意、分析、

作者阮世明王广辉

机构地区天津市铁路集团维修有限责任公司天津商学院管理学院

出处《统计科学与实践（天津）》 2005年第5期6-8,共3页 Statistics Science & Practice

关键词新技术企业知识型员工智力能力评价指标体系队伍建设

分类号 F276.44 [经济管理—企业管理]

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统计科学与实践（天津）

2005年第5期

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