摘要
翰德国际顾问有限公司是全球著名的人才招聘、外包及人力资源方案公司.最近,该公司发布了今年第三季度的亚洲就业季度报告,全面阐述了其对亚洲就业市场的调查结果.调查由熟悉有关行业情况的翰德国际顾问专业招聘人员负责进行,受访者主要为不同行业不同规模的各类跨国公司的人力资源决策主管.翰德报告共访问了亚洲区的2200多名公司招聘决策人,其中包括635家在中国的公司.翰德报告认为,雇主对于增加或者减聘人员的预期反映了他们对公司以及整个行业的乐观程度,因此翰德报告也反映了当前社会经济的发展趋势.
出处
《国际人才交流》
2005年第10期56-57,共2页
International Talent
