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人力资源管理趋势的几点思考被引量：1

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摘要在知识经济体系中,工作性质和组织结构发生了根本性的变化,智力资本取代金融资本成为维系和提升企业核心竞争力的决定性因素.人力资源管理面临知识型员工、知识工作设计和知识工作系统构成的新三角.时代主题的变迁促使人力资源管理由操作层向战略层转移,呈现出以下发展趋势.

作者尹航田影

机构地区东北财经大学MBA学院大连轻工业学院艺术学院

出处《辽宁经济》 2005年第10期83-83,共1页 Liaoning Economy

关键词企业人力资源管理资本化管理工作性质组织结构文化管理职业生涯管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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辽宁经济

2005年第10期

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