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内部管理业绩评价系统设计一个理论框架 被引量：2

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摘要 本文在批判已有设计框架的基础上,提出了内部管理业绩评价系统设计的一个理论框架,同时探讨了这一设计框架对于我国企业的启示意义。
作者 池国华
机构地区 东北财经大学
出处 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2005年第19期33-35,共3页 Business and Management Journal ( BMJ )
关键词 内部管理业绩评价 管理控制 系统设计 理论框架 业绩评价 内部管理 设计框架 我国企业
分类号 F275 [经济管理—企业管理] TP315 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
  • 相关文献

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共引文献162

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二级引证文献4

经济管理
2005年 第19期

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