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企业医院医学人才短缺问题的思考
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摘要
现代社会的竞争说到底就是人才的竞争,人才资源要素已成为社会发展的核心要素。近几年,企业医院医学人才流失严重,造成了人才困乏。文章就目前缓解和解决企业医院医学人才短缺问题,提出了几点思考。
作者
杜宝春
机构地区
天津长芦海晶集团医院
出处
《大众科技》
2005年第10期151-152,共2页
Popular Science & Technology
关键词
医学人才
短缺问题
思考
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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