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国有企业人才流失分析
被引量:
2
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摘要
文章就当前国企普遍存在的“人才”流失现象进行了深入分析,并提出了解决问题的建议。
作者
姜丽莉
机构地区
北京交通大学
出处
《大众科技》
2005年第12期266-267,共2页
Popular Science & Technology
关键词
人才流失
国有企业
体制
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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大众科技
2005年 第12期
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