加入WTO后我国高校人才管理对策

Tactics on Human Resources Management of Higher Learning Institutions after China' s Entrance into WTO

加入WTO后,高校人才市场出现了新的特征,我国高校人才管理面临着各种新的机遇和挑战,本文就此提出了我国高校人才管理对策优化领导素质;做好高校人才规划;建立开放严格的高校教师晋升制度、实行动态的个性化薪酬福利制度,以及建立开放宽容的人文环境。